Grupo IDEAS DE MUJER
A iniciativa de COAQUIL y bajo al amparo de la misma se creo en el mes de abril del año 2014 el grupo IDEAS DE MUJER conformado por 14 mujeres socias, hijas y esposas de socios con el objetivo de dar oportunidad a la participación de la mujer y generar sus propios ingresos mediante el incremento de empleo con el café tostado.
El grupo fue liderado por 14 mujeres, algunas socias y otras esposas e hijas de socios, quienes ofrecieron servicio de tostado de café al publico en general, pan horneado y comidas.
COAQUIL contribuyó a la compra de su propio equipo de tostado que incluye trilla, tostadora, molino y empacadora de café donándoles un 50% y financiandoles el restante con fondos de la prima Fairtrade, asi mismo fueron capacitadas con fondos Fairtrade Finlandia en diferentes temas.
Las mujeres impulsaron una marca de café Green Mountain que intentaron posicionar en el mercado local e internacional.
Jóvenes…
COAQUIL fomenta la inclusion de jóvenes en la membresia con la estrategia de descuentos en la cuota de ingreso para hijos e hijas de socios y capacitándolos en caficultura, liderazgo y cooperativismo básico. Esto los ha motivado logrando contar con 25 nuevos jóvenes inscritos quienes están entusiasmados pensando en nuevas iniciativas para implementar dentro de la cooperativa.
Los jóvenes de COAQUIL están produciendo sus propios abonos orgánicos en sus fincas, siendo los principales actores de las parcelas demostrativas. Con el fin de impulsar nuevos mercados de cafes especiales, los jóvenes preparan sus propios micro lotes bajo diferentes procesos y tienen acceso a nuevos mercados de cafés especiales.
En COAQUIL, las nuevas juntas están siendo integradas en gran parte por jóvenes. Nuestra Junta Directiva está conformada por mas de 70% jóvenes, y nuestra Junta de Vigilancia está conformada solo por jóvenes.